مهاجرت پرستار به ترکیه در سال‌های اخیر به یکی از مسیرهای محبوب برای افرادی تبدیل شده که هم به دنبال یک فرصت شغلی پایدار هستند و هم به زندگی در کشوری با فرهنگ نزدیک، هزینه‌های منطقی و کیفیت زندگی بالاتر فکر می‌کنند. ترکیه با داشتن بیمارستان‌های مدرن، نیاز روزافزون به نیروی انسانی متخصص در حوزه سلامت و روند نسبتاً ساده‌تر دریافت اقامت کاری، مقصدی جذاب برای پرستاران ایرانی شده است.
اگر شما هم پرستاری هستید که به مهاجرت فکر می‌کنید و دلتان می‌خواهد در محیطی امن، پویا و در عین حال آشنا به فرهنگ زندگی کنید، این مقاله دقیقاً برای شما نوشته شده. در ادامه، شرایط کار به عنوان پرستار در ترکیه، مدارک موردنیاز، نحوه دریافت مجوز کار و مزایای این مسیر را بررسی می‌کنیم.
همراه نگین گروپ باشید تا با اطمینان، گام به گام تا رسیدن به هدفتان پیش بروید.
درصورتیکه قصد کار در کشور ترکیه را ندارید، اما توانایی سرمایه‌گذاری در بازار ملک این کشور را دارید، میتوانید باخرید ملک در ترکیه به ارزش 200,000 دلار بلافاصله برای دریافت حق شهروندی اقدام کنید.نگین گروپ با فراهم آوردن کادری مجرب از مشاوران حرفه‌ای کل فرایند دریافت اقامت و شهروندی شما را برعهده خواهد گرفت. مشاوران ما با ارزیابی شرایط شما، بهترین گزینه را برای دریافت اقامت ترکیه به شما پیشنهاد خواهند داد
دسترسی سریع به قسمت های مقاله
مخفی
شرایط مهاجرت پرستار به ترکیه
مهاجرت پرستار به ترکیه، مانند هر مسیر مهاجرتی دیگر، نیازمند رعایت قوانین و ضوابط خاصی است که از سوی دولت ترکیه و کارفرمایان این کشور تعیین می‌شود. پرستارانی که قصد دارند در ترکیه مشغول به کار و زندگی شوند، باید مراحل قانونی را به‌درستی طی کنند تا بتوانند مجوز کار و اقامت دریافت نمایند. در جدول زیر مهم‌ترین شرایط مهاجرت پرستاران به ترکیه شرح داده شده است:
| شماره | شرایط مهاجرت پرستار به ترکیه | توضیح |
|---|---|---|
| 1 | حداقل مدرک تحصیلی | داشتن حداقل مدرک کارشناسی پرستاری از دانشگاهی معتبر و مورد تایید الزامی است. برخی افراد ممکن است از طریق مهاجرت تحصیلی وارد ترکیه شوند و تحصیلات خود را در این کشور به پایان برسانند. |
| 2 | دانش زبان ترکی | از آنجا که پرستاران در تماس مستقیم با بیماران و تیم درمانی هستند، تسلط به زبان ترکی شرطی ضروری برای اشتغال در این حوزه محسوب می‌شود. |
| 3 | تمکن مالی | متقاضی باید توانایی مالی لازم برای پرداخت هزینه‌های زندگی در ترکیه را هنگام مهاجرت داشته باشد. |
| 4 | برخورداری از سلامت جسمی و روانی | ارائه گواهی سلامت کامل جسمی و روانی از مراجع معتبر الزامی است. |
| 5 | نداشتن سوءپیشینه کیفری | افراد دارای سابقه کیفری یا قضایی نمی‌توانند برای مهاجرت پرستار به ترکیه اقدام کنند. |
| 6 | سابقه کاری مرتبط | داشتن حداقل 6 ماه سابقه کاری در حرفه پرستاری در کشور مبدا، یکی از الزامات اصلی است. |
| 7 | دریافت ویزای کار ترکیه | پرستاران باید با ارائه مدارک لازم (پاسپورت، عکس، مدارک تحصیلی) برای دریافت ویزای کار اقدام کنند. |
| 8 | دریافت مجوز کار در ترکیه | برای اشتغال در سیستم درمانی ترکیه، باید مجوز کار از نهادهایی مانند وزارت بهداشت ترکیه و شورای پرستاران این کشور دریافت شود. ترجمه رسمی مدارک به زبان ترکی نیز از مراحل ضروری این روند است. |
در نهایت، لازم است پرستاران متقاضی مهاجرت، مدارک تحصیلی و حرفه‌ای خود را به زبان ترکی ترجمه کرده و به سازمان‌های مربوطه ارائه دهند. پس از تأیید این مدارک، مجوز کار برای آنها صادر خواهد شد و می‌توانند فعالیت حرفه‌ای خود را آغاز کنند.
نکته مهم اینکه شرایط و ضوابط مهاجرت پرستار به ترکیه ممکن است در طول زمان دستخوش تغییر شود. بنابراین توصیه می‌شود پیش از هر اقدامی، اطلاعات به‌روز و دقیق را از مراجع رسمی نظیر سایت سفارت ترکیه یا با مشاوره با متخصصان مهاجرتی دریافت کنید.
شرایط سنی مهاجرت پرستار به ترکیه
مهاجرت پرستار به ترکیه با وجود اهمیت بالای شغل پرستاری در نظام درمانی این کشور، از نظر سنی محدودیت سخت‌گیرانه‌ای ندارد. پرستاری در ترکیه جزو مشاغل عمومی شناخته می‌شود و تا زمانی که فرد واجد شرایط قانونی باشد، مانعی برای فعالیت او وجود ندارد. با این حال، برای دریافت ویزای کار و اقامت قانونی، رعایت برخی الزامات سنی الزامی است.
بر اساس قوانین موجود، متقاضی باید حداقل ۱۸ سال سن داشته باشد تا بتواند درخواست ویزای کاری ثبت کند. پس از اتمام دوره تحصیل و دریافت مدرک کارشناسی پرستاری، افراد واجد شرایط می‌توانند بدون در نظر گرفتن محدودیت سنی خاص، برای مهاجرت پرستار به ترکیه اقدام نمایند. چه این مدرک در کشور مبدأ مانند ایران اخذ شده باشد و چه در یکی از دانشگاه‌های ترکیه، دارا بودن آن شرط لازم برای شروع فرآیند کاری محسوب می‌شود.
اگرچه محدودیت مشخصی برای سن پرستاران اعلام نشده، اما به‌طور کلی سن ایده‌آل برای اشتغال در حوزه پرستاری در ترکیه بین ۲۵ تا ۴۵ سال در نظر گرفته می‌شود. این بازه سنی، بالاترین شانس برای استخدام و کسب مجوز کار را به همراه دارد. پرستارانی که در حال حاضر در ترکیه مشغول به کار هستند نیز باید الزامات قانونی مانند ساعات کار، میزان حقوق و شرایط تمدید مجوز کار را به‌طور دقیق رعایت کنند.
از طرفی بسیاری از پرستارانی که برای کار به ترکیه مهاجرت می‌کنند، در کنار اشتغال به دنبال ایجاد زندگی پایدار نیز هستند. به همین دلیل، ترکیه نه‌تنها برای کار، بلکه برای خرید آپارتمان با قیمت مناسب در ترکیه هم یک گزینه محبوب محسوب می‌شود؛ مخصوصاً در شهرهایی مانند آلانیا، آنتالیا و ازمیر که هم فرصت‌های شغلی مناسبی دارند و هم هزینه‌های زندگی متعادل‌تری نسبت به شهرهای اروپایی دارند.
در مجموع، اگرچه شرایط سنی به‌صورت مستقیم مانع مهاجرت پرستاران به ترکیه نمی‌شود، اما رعایت حداقل سن قانونی، داشتن مدرک معتبر و سابقه کاری کافی، از مهم‌ترین عوامل موفقیت در این مسیر هستند.
در رابطه با همین موضوع بخوانید:
مدارک لازم برای مهاجرت پرستار به ترکیه
مهاجرت پرستار به ترکیه از طریق مسیر کاری نیازمند تهیه و تکمیل دقیق مدارک مشخصی است که هرگونه نقص در آنها می‌تواند موجب رد شدن درخواست ویزا یا مجوز کار شود. این مدارک باید به‌صورت کامل، ترجمه‌شده، تأییدشده و طبق استانداردهای مورد نظر دولت ترکیه به سفارت و نهادهای مرتبط ارائه شوند.
در ادامه لیست کامل مدارک لازم برای مهاجرت پرستار به ترکیه آمده است:
| شماره | مدرک | توضیحات |
|---|---|---|
| 1 | پاسپورت معتبر | پاسپورتی با حداقل ۶ ماه اعتبار باید برای درخواست ویزا ارائه شود. |
| 2 | پیشنهاد شغلی یا دعوت‌نامه رسمی از کارفرما | این نامه باید از سوی یک بیمارستان یا مرکز درمانی معتبر در ترکیه صادر شود و جزو مدارک ضروری برای دریافت ویزای کار محسوب می‌شود. |
| 3 | عکس پرسنلی رسمی | باید عکس جدید با استانداردهای تعیین‌شده توسط سفارت ترکیه آماده و ضمیمه درخواست شود. |
| 4 | مدارک تحصیلی | مدرک کارشناسی پرستاری باید به زبان ترکی یا انگلیسی ترجمه رسمی شده و معادل‌سازی آن توسط وزارت بهداشت ترکیه تأیید گردد. |
| 5 | مجوز کار | این مجوز برای فعالیت رسمی در حوزه پرستاری در ترکیه الزامی است و باید از سازمان بهداشت و نهادهای مسئول اخذ شود. |
| 6 | کارت اقامت ترکیه | پس از اخذ ویزا، پرستار باید برای اقامت قانونی، کارت اقامت معتبر دریافت کند. |
| 7 | مدرک زبان ترکی | تسلط به زبان ترکی در سطح حداقل B و ارائه گواهی قبولی در آزمون رسمی زبان ترکی از الزامات کار در این کشور است. |
| 8 | گواهی عدم سوءپیشینه کیفری | این مدرک جهت اثبات عدم سوابق قضایی و کیفری از مراجع قانونی کشور مبدا دریافت می‌شود. |
باید توجه داشت که بسته به تغییرات احتمالی در قوانین کار و اقامت، ممکن است مدارک دیگری نیز از پرستاران متقاضی درخواست شود. به‌ویژه برخی کارفرمایان ترک، مدارکی تکمیلی را برای استخدام ممکن است لازم بدانند که از طریق ارتباط مستقیم با آنها قابل دریافت است. همچنین پیشنهاد می‌شود برای بررسی آخرین اطلاعات، به وب‌سایت رسمی سفارت ترکیه مراجعه شود.
فرصت استثنایی در نگین گروپ برای افرادی که سرمایه کافی ندارند: شما میتوانید با پیش‌خرید ملک در ترکیه، اقامت این کشور را به‌دست آورید. این روش به شما این امکان را می‌دهد که با سرمایه‌گذاری اولیه، از مزایای اقامت در ترکیه بهره‌مند شوید و به‌راحتی فرآیند اقامت را شروع کنید.
در کنار اشتغال در حوزه پرستاری، برخی از متقاضیان به دنبال تثبیت موقعیت زندگی خود در ترکیه هستند. در این زمینه، خرید آپارتمان با قیمت مناسب در آلانیا می‌تواند گزینه‌ای عالی برای کسانی باشد که علاوه بر اشتغال، به‌دنبال آرامش، امنیت و زندگی با کیفیت در یکی از شهرهای ساحلی محبوب ترکیه هستند.
به‌طور خلاصه، تکمیل دقیق مدارک فوق، کلید موفقیت در روند قانونی مهاجرت پرستار به ترکیه و اخذ مجوز کار و اقامت قانونی محسوب می‌شود.
-
Featuredلوکسترین پروژه های ویلایی ترکیه در آلانیا2025
خانه های لوکس در ترکیه, خرید آپارتمان و خرید خانه در آلانیابرای اطلاع از قیمت تماس بگیرید.
-
Featured
خرید آپارتمان لوکس در آلانیا / اوباگل
خرید آپارتمان و خرید خانه در آلانیا, خانه های لوکس در ترکیه265,000 €
-
Featured
خرید آپارتمان در آلانیا | موقعیت مکانی عالی
پیش فروش خانه در ترکیه, خانه های لوکس در ترکیه150,000 €
-
Featuredخرید ویلای ساحلی در استانبول
خرید آپارتمان و خرید خانه در ترکیه, مناسب اخذ شهروندی ترکیه1,800,000 $
-
مراحل مهاجرت پرستار به ترکیه
مهاجرت پرستار به ترکیه یکی از محبوب‌ترین روش‌های مهاجرت کاری در میان متخصصان حوزه سلامت است. این نوع مهاجرت به دلیل تقاضای بالای بازار کار ترکیه برای پرستاران ماهر، در سال‌های اخیر رشد چشم‌گیری داشته است. اما برای اینکه بتوانید به عنوان پرستار در ترکیه مشغول به کار شوید، لازم است مراحل مشخصی را طی کنید و تمامی شرایط و الزامات قانونی را رعایت نمایید.
در ادامه، مراحل مهاجرت پرستاران به ترکیه را به ترتیب شرح می‌دهیم:
1. بررسی شرایط و الزامات اولیه
اولین گام، بررسی شرایط مهاجرت پرستار به ترکیه است. این مرحله شامل آگاهی از معیارهای سنی، مدارک تحصیلی مورد تایید، شرایط زبان، گواهینامه‌های لازم و سایر الزامات مربوط به بازار کار ترکیه می‌باشد. توصیه می‌شود متقاضیان در این مرحله با قوانین وزارت بهداشت ترکیه و سازمان مهاجرت این کشور آشنا شوند.
2. داشتن مدرک تحصیلی معتبر در رشته پرستاری
برای اینکه بتوانید به عنوان پرستار در ترکیه فعالیت کنید، باید حداقل دارای مدرک کارشناسی پرستاری باشید. در صورتی که هنوز مدرک مورد نظر را ندارید، میتوانید با برنامه‌ریزی تحصیلی در کشور خود یا با تحصیل در دانشگاه‌های ترکیه، شرایط را برای مهاجرت پرستار به ترکیه فراهم کنید.
3. یادگیری زبان ترکی استانبولی
داشتن مهارت در زبان ترکی، از الزامات کلیدی برای اشتغال پرستاران در ترکیه است. تسلط بر زبان، نه تنها برای ارتباط با بیماران و همکاران ضروری است، بلکه در اخذ مدرک زبان معتبر نیز تاثیر مستقیم دارد. برای مهاجرت کاری پرستاران، معمولاً مدرک زبان در سطح B1 یا B2 مورد نیاز است.
4. جستجو و دریافت پیشنهاد شغلی از کارفرمای ترکیه‌ای
مهاجرت پرستار به ترکیه بدون داشتن پیشنهاد شغلی معتبر ممکن نیست. متقاضی باید با استفاده از سایت‌های کاریابی، پلتفرم‌های رسمی یا شرکت‌های واسطه، رزومه خود را برای بیمارستان‌ها و کلینیک‌های ترکیه ارسال کند. در صورت تایید، یک دعوت‌نامه یا پیشنهاد شغلی رسمی دریافت خواهید کرد که نقش مهمی در فرآیند دریافت ویزا دارد.
5. آماده‌سازی مدارک مورد نیاز
در این مرحله، باید مدارک خود را به صورت کامل و بدون نقص آماده کنید. این مدارک شامل:
پاسپورت با اعتبار حداقل 6 ماه
مدارک تحصیلی ترجمه‌شده به زبان ترکی یا انگلیسی
مدرک زبان ترکی
گواهی عدم سوء پیشینه
رزومه کاری و مدارک دوره‌های آموزشی
عکس پرسنلی رسمی
دعوت‌نامه شغلی از کارفرما
تمامی مدارک باید توسط دارالترجمه رسمی ترجمه و در صورت نیاز تاییدیه‌های سفارت ترکیه در کشور مبدأ را دریافت کنند.
در رابطه با همین موضوع بخوانید:
6. ارائه درخواست ویزای کار
بعد از تکمیل مدارک، باید به صورت آنلاین در وب‌سایت سفارت یا کنسولگری ترکیه ثبت‌نام کرده و نوبت مصاحبه بگیرید. در زمان مصاحبه، متقاضی باید اصل مدارک، فرم‌های تکمیل‌شده و هزینه‌های مربوطه را ارائه دهد.
7. مصاحبه حضوری در سفارت ترکیه
در روز تعیین‌شده، متقاضی باید با حضور در سفارت، به سوالات افسر مهاجرت پاسخ دهد. هدف از این مصاحبه بررسی صحت مدارک، انگیزه مهاجرت و توانایی‌های شغلی فرد است.
8. انتظار برای نتیجه و دریافت ویزا
در این مرحله باید منتظر بررسی پرونده از سوی سفارت باشید. در صورت تایید، ویزای کاری ترکیه صادر می‌شود و متقاضی می‌تواند وارد این کشور شود و به مراحل بعدی بپردازد.
9. سفر به ترکیه و دریافت مجوز کار
پس از ورود به ترکیه، پرستار باید به سازمان بهداشت ترکیه مراجعه کند و برای دریافت مجوز کار اقدام نماید. بدون دریافت این مجوز، شروع به کار قانونی ممکن نیست.
10. اخذ کارت اقامت و آغاز به کار رسمی
با دریافت کارت اقامت کاری، پرستار می‌تواند به صورت رسمی در ترکیه فعالیت خود را آغاز کند. همچنین توصیه می‌شود در همان ابتدای ورود، نسبت به افتتاح حساب بانکی در ترکیه اقدام شود، چراکه دریافت حقوق، پرداخت بیمه و مسائل مالی دیگر نیازمند حساب بانکی ترکیه‌ای است.
هزینه مهاجرت پرستار به ترکیه
هزینه مهاجرت پرستاران به ترکیه بسته به شرایط فردی متقاضی، نوع مسیر انتخابی (تحصیلی یا کاری)، و هزینه‌های جانبی می‌تواند متغیر باشد. در ادامه به مهم‌ترین هزینه‌هایی که یک پرستار برای مهاجرت به ترکیه باید در نظر داشته باشد، اشاره می‌کنیم:
1. هزینه تحصیل در رشته پرستاری (در صورت نداشتن مدرک)
اگر متقاضی مهاجرت پرستار به ترکیه مدرک لیسانس پرستاری نداشته باشد، باید از طریق تحصیل در این رشته وارد شود. هزینه سالانه تحصیل در دانشگاه‌های مختلف ترکیه بین ۵۰۰۰ تا ۲۰۰۰۰ دلار آمریکا است. این مبلغ به نوع دانشگاه (دولتی یا خصوصی) و زبان تدریس (ترکی یا انگلیسی) بستگی دارد.
2. هزینه ترجمه و تایید مدارک
مدارکی مانند مدرک تحصیلی، گواهی زبان، پاسپورت، رزومه و سوابق کاری باید به زبان ترکی یا انگلیسی ترجمه رسمی و تایید شوند. این هزینه ممکن است بین ۱۰۰ تا ۵۰۰ دلار آمریکا باشد.
3. هزینه دریافت مجوز کار و اقامت
برای دریافت مجوز کار از وزارت بهداشت ترکیه، پرستاران باید مبلغی در حدود ۵۰۰ دلار پرداخت کنند. همچنین برای اخذ کارت اقامت کاری، باید ۵۰ تا ۱۰۰ دلار دیگر در نظر گرفته شود.
4. هزینه ویزای کار
هزینه ویزای کاری ترکیه به مدت یک سال در حال حاضر حدود ۴۷۷ دلار آمریکا است. برای ویزاهای شش‌ماهه نیز باید مبلغی حدود ۱۶۶ دلار پرداخت کرد. در صورت تمدید، هزینه‌های اضافی دیگری نیز اضافه خواهد شد.
5. هزینه زندگی در ترکیه
هزینه زندگی در ترکیه نیز بسته به شهر انتخابی بسیار متفاوت است. مثلا در شهرهای بزرگی مانند استانبول و آنکارا، هزینه اجاره آپارتمان، حمل‌ونقل و خوراک بیشتر از شهرهای کوچک‌تر مانند قونیه یا آدانا است. به طور میانگین، یک پرستار باید برای شروع زندگی، حداقل ۸۰۰ تا ۱۵۰۰ دلار در ماه برای هزینه‌های جاری در نظر داشته باشد.
نکته: برای ورود به ترکیه و شروع مراحل قانونی مانند اخذ مجوز کار، متقاضی باید در همان ابتدا نسبت به افتتاح حساب بانکی در ترکیه اقدام کند، چرا که بسیاری از مراحل رسمی نیاز به شماره حساب فعال در یکی از بانک‌های معتبر ترکیه دارند.
لیست دانشگاه‌های معتبر برای تحصیل پرستاری در ترکیه
برخی متقاضیان ترجیح می‌دهند به‌جای مهاجرت کاری مستقیم، از طریق تحصیل در رشته پرستاری وارد ترکیه شوند و سپس با استفاده از مدرک معتبر ترکیه‌ای، مجوز کار دریافت کنند. در ادامه لیستی از معتبرترین دانشگاه‌های ترکیه برای تحصیل در رشته پرستاری را معرفی می‌کنیم:
1. دانشگاه Koç University (دانشگاه کوچ)
یکی از برجسته‌ترین دانشگاه‌های خصوصی ترکیه که در استانبول واقع شده است. دانشکده پرستاری آن برنامه‌های کارشناسی و کارشناسی ارشد را با کیفیت بسیار بالا ارائه می‌دهد. شهریه سالانه حدود ۲۰ هزار دلار آمریکا است و در برخی موارد بورسیه‌های قابل توجهی نیز ارائه می‌دهد.
2. دانشگاه Bezmialem Vakıf University (بزمی عالم)
این دانشگاه خصوصی که در استانبول واقع شده، از سال ۲۰۱۰ فعالیت خود را آغاز کرده و به‌سرعت به یکی از مراکز معتبر آموزش پرستاری تبدیل شده است. امکانات آموزشی و آزمایشگاهی آن بسیار پیشرفته است.
3. دانشگاه Hacettepe University (دانشگاه حاجت‌تپه)
واقع در آنکارا، یکی از قدیمی‌ترین و معتبرترین دانشگاه‌های دولتی ترکیه است. دانشکده پرستاری این دانشگاه در سطح جهانی شناخته شده است و سابقه آن به سال‌های دور بازمی‌گردد. هزینه تحصیل در این دانشگاه برای دانشجویان خارجی بسیار مقرون‌به‌صرفه‌تر از دانشگاه‌های خصوصی است.
4. دانشگاه Bahçeşehir University (باهچه‌شهیر)
این دانشگاه خصوصی در قسمت اروپایی استانبول قرار دارد و با شهریه‌ای حدود ۵۶۰۰ دلار در سال، یکی از گزینه‌های مناسب برای دانشجویان خارجی علاقه‌مند به تحصیل در رشته پرستاری محسوب می‌شود.
حقوق پرستاری در ترکیه چقدر است؟
طبیعی است که هر پرستاری که قصد مهاجرت به ترکیه را دارد، پیش از هر چیز بخواهد از سطح حقوق و درآمد خود در این کشور مطلع شود. موضوع حقوق پرستار در ترکیه نه تنها برای برنامه‌ریزی مالی، بلکه برای تصمیم‌گیری کلی درباره مهاجرت نیز نقش بسیار مهمی دارد.
در کشور ترکیه، حقوق پرستاران به عواملی مانند میزان سابقه کاری، مدرک تحصیلی، محل اشتغال، نوع قرارداد (دائم یا موقت)، شیفت‌های کاری و همچنین توافق با کارفرما بستگی دارد. به طور رسمی، ساعات کاری پرستاران در ترکیه ۴۵ ساعت در هفته است و این میزان می‌تواند با توجه به شیفت‌های شبانه و اضافه‌کاری افزایش یابد.
میانگین حقوق پرستار در ترکیه در سال ۲۰۲۳
در سال 2023، میانگین حقوق پرستاران در ترکیه حدود ۷۶ هزار لیر ترکیه در ماه اعلام شده است. البته این عدد تنها یک میانگین است و میزان دقیق حقوق بسته به شرایط هر فرد ممکن است کمتر یا بیشتر باشد. به عنوان مثال:
| سابقه کار | میانگین حقوق ماهانه (لیر ترکیه) |
|---|---|
| کمتر از ۲ سال | حدود ۵۰٬۰۰۰ لیر |
| ۲ تا ۵ سال | حدود ۷۵٬۰۰۰ لیر |
| بیش از ۵ سال | بین ۹۰٬۰۰۰ تا ۱۱۸٬۰۰۰ لیر |
کم‌ترین حقوقی که یک پرستار در مراکز درمانی ترکیه دریافت می‌کند حدود ۳۸٬۰۰۰ لیر است و بیشترین آن نیز تا مرز ۱۱۸٬۰۰۰ لیر در ماه برآورد شده است. در نتیجه، تجربه کاری و تخصص‌های ویژه نقش بسیار مهمی در افزایش حقوق پرستاران ایفا می‌کند.
از این رو، افرادی که با هدف مهاجرت پرستار به ترکیه اقدام می‌کنند، می‌توانند با افزایش مهارت‌ها، یادگیری زبان ترکی استانبولی و سابقه‌سازی، درآمد بیشتری را کسب نمایند.
در رابطه با همین موضوع بخوانید:
مزایای تحصیل پرستاری در ترکیه
یکی از مسیرهای مهم برای ورود به بازار کار پرستاری ترکیه، تحصیل پرستاری در دانشگاه‌های ترکیه است. این مسیر به خصوص برای افرادی که هنوز مدرک تحصیلی پرستاری بین‌المللی ندارند یا ترجیح می‌دهند از ابتدا با سیستم آموزشی ترکیه آشنا شوند، بسیار مناسب است.
دانشجویان رشته پرستاری که در ترکیه تحصیل می‌کنند، نسبت به فارغ‌التحصیلان کشورهای دیگر، از مزایای بیشتری برخوردارند. برخی از مهم‌ترین این مزایا عبارت‌اند از:
شانس بیشتر برای دریافت پیشنهاد شغلی پس از فارغ‌التحصیلی
امکان دریافت بورسیه تحصیلی ترکیه
استفاده از خوابگاه و غذای دانشجویی رایگان یا کم‌هزینه
تحصیل با کیفیت بالا با اساتید بین‌المللی
دسترسی به تجهیزات مدرن و محیط‌های بالینی واقعی
علاوه بر این، بسیاری از دانشگاه‌ها فرصت‌های کارآموزی و پروژه‌های تحقیقاتی را برای دانشجویان فراهم می‌کنند که می‌تواند نقش مهمی در موفقیت آینده شغلی آنها ایفا کند.
اگر فردی از طریق ویزای دانشجویی وارد ترکیه شود و در رشته پرستاری تحصیل کند، می‌تواند پس از فارغ‌التحصیلی برای مهاجرت پرستار به ترکیه به صورت رسمی و دریافت مجوز کار اقدام نماید.
نکته تکمیلی: امکان ثبت شرکت و کار آفرینی در کنار پرستاری
هرچند تمرکز اصلی بر روی کار پرستاری در ترکیه است، اما برخی از افراد به دنبال ایجاد فرصت‌های کاری مستقل نیز هستند. در این حالت، ثبت شرکت در ترکیه یکی از روش‌های محبوب و قابل اجرا محسوب می‌شود. این راهکار به پرستارانی که به دنبال راه‌اندازی خدمات مراقبتی خصوصی یا کلینیک‌های پرستاری هستند، این امکان را می‌دهد که به شکل مستقل در ترکیه فعالیت کنند.
البته برای چنین فعالیت‌هایی نیاز به اخذ مجوزهای ویژه از وزارت بهداشت ترکیه وجود دارد، اما برای افرادی با تجربه بالا و سابقه کاری معتبر، این مسیر می‌تواند سودآور و آینده‌دار باشد.
جمع بندی
اگر به دنبال یک فرصت شغلی پایدار با درآمد قابل قبول در کشوری نزدیک به ایران هستید، بدون شک مهاجرت پرستار به ترکیه می‌تواند یکی از گزینه‌های مناسب برای شما باشد. شرایط کاری مناسب، سطح درآمد منطقی، امکان تحصیل با کیفیت در رشته پرستاری و وجود زیرساخت‌های مناسب درمانی، همه و همه باعث شده‌اند که ترکیه به مقصدی محبوب برای پرستاران ایرانی تبدیل شود.
فرقی نمی‌کند که از طریق ادامه تحصیل در دانشگاه‌های ترکیه یا از طریق مستقیم کاریابی اقدام کنید؛ در هر دو حالت، مسیر مهاجرت پرستار به ترکیه با برنامه‌ریزی درست و شناخت دقیق از قوانین و مقررات، کاملاً قابل دستیابی است. ضمن اینکه برای کسانی که به کار مستقل علاقه دارند، ثبت شرکت و ارائه خدمات مراقبتی یا پرستاری خصوصی نیز گزینه‌ای قابل تأمل خواهد بود.
شما میتوانید برای خرید ملک در آلانیا و ترکیه ، از مشاوره و خدمات تیم حرفه‌ای نگین گروپ بهره‌مند شوید. تیم ما در تمام ساعات شبانه‌روز آماده است تا به شما مشاوره رایگان ارائه دهد. برای اطلاعات بیشتر و شروع مشاوره، به سایت https://alanyahome.co/ مراجعه کنید و یا با شماره 00905538612234 تماس بگیرید.